人や国の不平等をなくそう[Goal10]

当社のターゲット：
・2030年までに、当社で働く人々が性別、学歴、年齢に関わらず、評価され、適正な報酬を受け取れるよう、人事処遇制度の公正な運用と活躍できる能力強化に努めます。
・2030年まで、社内でのハラスメントを根絶し続けます。